Jocuri de securitate cibernetică — Companii
Construiește programul de management al riscului uman pe profilurile de învățare ale angajaților, pregătirea departamentelor și priorități clare, sub marca ta.
Întrebări despre instruirea CyberPlay
Cât de departe merge personalizarea de brand?
Adaugă sigla, numele și culoarea organizației cu Launch, Growth sau Enterprise. Jocurile compatibile folosesc această identitate vizuală în timpul jocului.
Susțineți provizionarea SCIM?
SSO acoperă SAML și OIDC, cu creare automată de cont la prima autentificare. Pentru provizionare din director, discutăm despre configurația voastră.
Ajută lecțiile video la instruirea cerută de NIS2?
Pot face parte din ea. NIS2 cere ca membrii organelor de conducere să urmeze instruiri de securitate cibernetică, încurajează instruirea regulată a angajaților și include igiena cibernetică și instruirea printre măsurile de gestionare a riscurilor. CyberPlay îți oferă lecțiile, scorurile de la prima încercare și finalizarea pentru fiecare lecție, iar cu Growth și Enterprise exporturi CSV și certificate de absolvire. Nu este o certificare de conformitate; verifică împreună cu responsabilul de conformitate ce ți se aplică.
Descoperă CyberPlay în română: ghiduri practice, teste de cunoștințe și jocuri despre deciziile de securitate de zi cu zi.
Alege aceleași planuri pentru orice organizație. Launch acoperă funcțiile esențiale; Growth adaugă analize, certificate, exporturi CSV și SSO.
Cincisprezece minute fiecare. Destul cât să scoată la iveală un obicei, destul de scurt cât oamenii să termine.
Construiește programul de management al riscului uman pe profilurile de învățare ale angajaților, pregătirea departamentelor și priorități clare, sub marca ta.
Launch include membri, teme, rezultate, roluri, identitate vizuală, departamente și campanii de echipă. Growth adaugă analize detaliate, exporturi CSV, certificate și SSO. Enterprise adaugă asistență dedicată și configurare inițială cu sprijin personal pentru echipe de orice dimensiune.
Transformă dovezile de învățare în sprijin țintit.
- Compară departamentele fără a ascunde angajații care nu au încă un scor.
- Identifică prioritățile de evaluare inițială, sprijin și reluare a practicii.
- Explorează dovezile din fiecare profil și planifică următorul exercițiu.
Instruire de conștientizare pe care o poți atribui, urmări și documenta
Lecții video scurte despre ce întâlnesc cu adevărat angajații: deturnarea plăților, oboseala MFA, deepfake-urile vocale, ransomware și folosirea în siguranță a AI. Scenariile măsoară ce ar face oamenii; lecțiile explică de ce.
- Fiecare membru al organizației tale cu Launch, Growth sau Enterprise, inclusiv în perioada de probă, poate urmări toate lecțiile.
- Atribuie o lecție unui departament, cu un termen și un scor minim.
- Urmărește pentru fiecare lecție scorurile de la prima încercare și finalizarea. Growth și Enterprise adaugă defalcări pe departamente, întrebările cele mai slabe și export CSV.
- Growth și Enterprise includ certificate de absolvire, emise pe toate odată și verificabile după cod.
- Un semnal de cunoștințe mai mic în Team CyberSense, doar din primele răspunsuri, alături de rezultatele din scenarii.
- Lecțiile pot face parte din instruirea ta de conștientizare pentru NIS2. CyberPlay nu este o certificare de conformitate.
- 55 de lecții video pe 7 teme · Aproximativ 6–8 minute · Cinci întrebări de verificare în timpul videoului · Narată în engleză și română · Ghizi disponibili: 7
- Sună înainte să plătești · Aproximativ 7 minute
- Refuză, dacă nu tu ai început · Aproximativ 7 minute
- Am dat clic. Și acum? · Aproximativ 7 minute
Cerințe de formare NIS2: corelează cursurile cu măsurile și dovezile
Ghiduri
- Managementul riscului uman: de la date la măsuri utile
Ce înseamnă human risk management pentru companii și cum ajută instruirea angajaților. Exemple, date CyberSense și un exercițiu de management în română.
- Platforme de management al riscului uman: cum le compari pentru organizație
Compară Hoxhunt, KnowBe4, SoSafe, usecure și CyberPlay. Ghid în română pentru alegerea unei platforme HRM: date, instruire, CyberSense și întrebări pentru demo.
- Indicatori pentru riscul asociat factorului uman: de la CyberSense la instruire
Interpretează acoperirea, scorul CyberSense și prioritățile pe departamente. Un exemplu practic pentru instruirea angajaților și verificarea rezultatelor.
Teme conexe
- Jocuri de conștientizare a phishingului
Exersează recunoașterea mesajelor înșelătoare, paginilor false de autentificare și cererilor suspecte de plată.
- Jocuri despre phishingul prin coduri QR
Învață să verifici destinațiile codurilor QR și să decizi când să le deschizi, să le ignori sau să le raportezi.
- Jocuri despre ingineria socială
Exersează reacția la impersonare, fraude telefonice, cereri suspecte și manipulare la locul de muncă.
- Jocuri de conștientizare și răspuns la ransomware
Exersează decizii despre atașamente suspecte, limitarea incidentelor, raportare și recuperare.
- Jocuri despre parole și securitatea conturilor
Învață despre parole unice, administratoare de parole, autentificare multifactor și pagini false de conectare.
- Jocuri despre copii de siguranță și recuperare
Exersează decizii despre copii de siguranță și diferența dintre sincronizare și copii recuperabile.
- Jocuri despre securitatea fizică la birou
Exersează decizii despre birouri ordonate, blocarea ecranelor, ecusoane și verificarea vizitatorilor.
- Jocuri de securitate cibernetică pentru munca la distanță
Explorează scenarii despre dispozitive de lucru, stocare aprobată, routere și apeluri neașteptate.
- Jocuri despre securitatea Wi-Fi
Exersează alegerea rețelelor și reacția la portaluri suspecte, puncte de acces înșelătoare și avertismente de certificat.